用企业文化理论分析毛泽东思想

                                                                           -------纪念建党90周年

        企业作为社会经济活动中的一个有机生命体，有思想品质、有价值追求、有精神理念、有伦理道德、有奋斗目标、有管理风格，它对企业、对企业员工以及整个社会的发展都会产生影响和发挥作用，这种影响与作用就是企业的文化力。
        现代西方管理学把科学管理作为企业管理的核心，认为管理主要是运用理性和科学保证企业用正确的方法做事，强调战略、计划、组织和流程管理，以求提高效率。其实，文化管理才是企业管理的核心。文化管理的功能在于，用企业的核心价值观凝聚员工、创造企业的个性，为企业发展提供目标、方向和动力，保证企业做正确的事。做正确的事远比用正确的方法做事重要，因为用正确的方法也可能做错事。 
        事实表明，一味追求效率并不一定能把企业管理好。没有文化，企业会用正确的方法提高做错事的“效率”；没有强大的企业文化，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再高明的管理战略也无法成功。 
        文化管理的要义在于为企业确立一套价值标准，以此来判别事物的好坏对错、成功失败、善恶美丑；判别什么事是正确的，什么事是错误的；判别哪些事是应该做的，哪些事是不应该做的；判别哪些事是重要的，哪些事是次要的。不同的文化决定企业不同的追求和不同的资源优化配置排序，塑造企业的不同个性及其产品不同的核心竞争力，企业产品的核心竞争力，从根本上说来自其文化个性而不是技术优势，因为企业各自的技术优势和产品个性是追求个性文化的结果。 
        在构成企业文化的要素中，企业的核心价值观居于统领位置。核心价值观是一个组织用来判断事物好坏对错的第一价值标准，它决定着企业的使命、动力、激情和凝聚力。一旦企业有了自己独特的核心价值观，它就有了明确的方向。企业的核心价值观是企业的一切理念、制度和技术的价值基础，技术优势及其表现出来的竞争力是企业核心价值观的具体体现。一个企业要想获得核心竞争力，必须从确立核心价值观入手，建设以核心价值观为统领的企业文化。在沃尔沃的企业文化中，安全是核心价值观；在丰田的企业文化中，经济省油是核心价值观。我国的企业在经历了重视财务、重视营销、重视技术的阶段后，逐渐走到重视人的阶段，认识到人才是企业的根本。那么，怎样才能凝聚人并最大限度地发挥人的潜力呢？答案是：建设以核心价值观为统领的企业文化。因为科学和技术可以学，但企业全体员工内在的核心价值观以及由此产生的使命感、动力、激情和凝聚力则很难移植和模仿。
        企业文化具有导向力、激励力、约束力、凝聚力、协调力、辐射力，良好的企业文化可以改变人们固有的观念，协调员工与组织的行为，融洽人际关系，改善经营管理，塑造企业形象，增长经营业绩。
        中国共产党已经走过了90年的风雨历程，在这90年的发展过程中，尽管在不同时期也都出现过各种曲折，但用发展的眼光看，中国能够实现跨越式发展，屹立在世界之林，成为当今全球极其重要的力量之一，毛泽东作为中国革命的奠基者和中国共产党的领袖，他不仅影响了全中国，而且以其伟大的成就和深刻的思想影响了整个世界，毛泽东思想就是中国共产党的立党治国文化。
        目前，美国许多大学和研究机构正在研究如何用毛泽东思想拯救和战胜中国。在日本，出版毛泽东著作最多，许多政界要人和企业管理人员都要研读毛泽东的《论持久战》和五篇哲学著作。用毛泽东思想研究解决“如何消除贫富两极分化？怎样彻底实现共同富裕？”很多国家的人民，把毛泽东作为他们的精神图腾。在金融危机席卷全球、资本主义盛嚣尘上的今天，“毛泽东热”超出了国界，超脱了意识，在全球光芒四射。他不仅是一个值得所有对手尊敬的伟人，而且是我们中国屹立于世界民族前列的财富和基石。无论是过去、现在或将来，他的精神和思想永远值得我们学习、研究和尊重。
        毛泽东领导的中国革命为什么能够成功？好多人都在思考这个问题，外国人在研究，共产党也在总结，国民党也在反思，蒋介石穷其毕生精力也在探讨，共产党靠小米加步枪，推翻了三座大山，解放了全中国，凭得是什么呢？中国革命的胜利靠得是中国共产党的正确领导和战无不胜的毛泽东思想。
        毛泽东思想是中国共产党人集体智慧的结晶，是中国共产党的文化。这种文化把共产主义理想与中国传统文化中的大同思想、仁义道德和大公无私的奉献精神紧密地结合在了一起，唤醒了工农大众，再加上打土豪、分田地，实行土地改革和民族工业改造，让深受三座大山压迫的劳苦大众，看到了希望，有了革命的激情和动力。由此得道多助共产党赢得了民心，取得了革命的胜利。所以说，中国革命的胜利，是中国共产党先进文化的胜利，是毛泽东思想的胜利。
用企业文化理论分析毛泽东思想，可以概况如下：
愿景：实现共产主义
使命：消灭阶级 消灭剥削 解放全人类
宗旨：为人民服务
战略：（三步走战略）反帝反封建完成新民主主义革命  进行社会主义革命和建设
哲学：实事求是 群众路线 独立自主（活的灵魂）
精神：自力更生、艰苦奋斗、奋发图强、勤俭建国
建党理念：党指挥枪  枪杆子里面出政权
革命理念：星星之火 可以燎原  农村包围城市 武装夺取政权 
人才理念：德才兼备 又红又专
三大作风：理论联系实际  密切联系群众  批评与自我批评的作风
标兵榜样：大庆  大寨  解放军  雷锋  王杰  焦裕禄
标    识：党徽（镰刀 锤子 象征着中国共产党是中国工人阶级的先锋队）
        国徽（五星照耀下的天安门，周围是谷穗和齿轮，象征以工农联盟为基础的人民民主专政的新中国）
毛泽东思想有六大理论体系，即：
                           新民主主义革命的理论；
                           社会主义革命和建设的理论；
                           革命军队建设和军事战略的理论；
                           政策和策略的理论；
                           党的建设的理论；
                           思想政治工作和文化工作的理论；
        毛泽东思想是我们巨大的精神财富，无论是过去、现在或将来，毛泽东思想永远值得我们学习、研究和尊重。
        创业好比打天下，经营企业又好比治理国家。如果我们将一个国家微缩为一个企业，那毛泽东无疑是一位伟大的企业家！他渊博的学识、超人的智谋、果敢的胆略，完美的领导艺术、丰富的思想智慧，都是我们每一位领导及管理者应该学习和掌握的。
                                                                                                                                                                                  

                                                                                                                                                                                宏星电子浆料党支部